今週からリスキリングと自分の能力の賞味期限を延ばすためにJILPT主催の東京労働大学人事管理・労働経済部門18日間のZoomウエビナーでの受講開始です。今日の講義でも「キャリア開発とは、売れる能力を維持すること」「薩摩藩では教科書を覚えることよりも議論をすることが重視された」など勉強になることばかり、講師の先生がたも第一線の専門家で受講されている方も講義中に数十件もQ＆Aに投稿が出るなど熱心な人事担当者ばかり。皆勤賞を目指して頑張っていこうと思います。